ПРЕПОРЪКИ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА РИСКА във връзка с актуалната епидемиологична обстановка в Р.България
С цел недопускане на увеличаването на риска за работещите от коронавируса (2019-nCoV) могат да бъдат формулирани следните препоръки, изпълнението на…
План за проверки на Инспекция по труда 2020г.
Нови акценти за 2020г. В тазгодишния план Инспекция по труда е заложила и някои нови акценти, освен традиционните от последните…
Предаване на болнични листове на СТМ, 2020г.
Основните дейности на Службите по трудова медицина са регламентирани в Наредба № 3 от 25.01.2008 г. за условията и реда…
Анализ и оценка на здравното състояние на работещите
Съгласно Наредба № 3 от 25.01.2008 г. за условията и реда за осъществяване дейността на службите по трудова медицина Службите…
Трудови злополуки от падане на заледени повърхности
Уврежданията поради падане на заледени повърхности са често срещани при хората, които работят на открито през зимата или участват в…
Годишен анализ на дейността и състоянието на безопасните и здравословни условия на труд -2019
Съгласно от Наредба № 3 от 27.07.1998 г. за функциите и задачите на длъжностните лица и на специализираните служби длъжностните лица…
План-програма за обучения – 2020
Обучението е един от най-важните компоненти в системата за управление на безопасността на работещите. Предоставянето на информация и обучение за…
Рискове при работа, свързана с почистване и хигиенизиране
Работниците, които извършват тези дейности работят във всевъзможни сектори – от ХОРЕКА сектора до болници и корпоративни офиси. Работните им…
Хипотермия
Хипотермията е потенциално опасен спад на телесната температура, обикновено причинен от продължително излагане на студенa външна температура, особено ако ниските…
Плануване на профилактични прегледи 2019
Съгласно нашия Годишен Календар по БЗР, профилактичните прегледи за служителите са планувани през ноември, но е добре тяхната организация да…
Какво е Служба по трудова медицина?
Научете защо е задължително да имате сключен договор със СТМ, какви са функциите й и задълженията.