Зимният период създава специфични условия на труд, които всяка година водят до повишен брой трудови злополуки, инциденти и здравословни оплаквания.
Хлъзгави повърхности и падания
Подхлъзванията и паданията са сред най-често регистрираните трудови злополуки през зимата. При проверки Инспекцията по труда системно установява липса на ефективна организация за почистване и обезопасяване на прилежащите терени и входните зони.
Типични предписания в тази връзка са:
- да се осигури своевременно почистване на паднали листа, сняг или лед от пешеходни алеи, рампи и входове на работните помещения и офиси;
- да се използват противохлъзгащи настилки или посипване с подходящи материали;
- Поръсване със сол и пясък на паркинги и пътеки, за да се предотврати образуването на заледени повърхности
- Поставяне на предупредителни знаци и конуси около хлъзгави места
Работа при ниски температури на открито
Работата на открито трябва да се преустанови при опасно ниски температури, гръмотевични бури, обилен валеж, силен вятър и гъста мъгла, определени с код “оранжево” или “червено” от Националния институт по метеорология и хидрология, ако създават заплаха за живота и здравето на работещите и за безопасното изпълнение на трудовата дейност.
Работата на открито при ниски температури се забранява и поради технологични причини, свързани с температурно увреждане на влаганите материали, които биха довели и до наранявания на работещите.
В останалите случаи работодателят следва да предприеме мерки за създаване на здравословна и безопасна среда на работа.
Повече по темата, както и инструкция за безопасна работа на открито при ниски температури може да прочетете тук: Работа при ниски температури на открито
Работа при ниски температури на закрито
През зимата работещите прекарват значително повече време в затворени помещения, което поставя акцент върху микроклимата в помещенията.
Нормативният акт, който регулира параметрите на микроклимата е Наредба № РД-07-3 за минималните изисквания за микроклимата на работните места параметрите на микроклимата на работните места в сгради
Оптималните гранични стойности през студения период на годината (средноденонощна температура на външния въздух, по-ниска от 10 °С.) са в интервала:
- от 20 до 23 °C – за лека физическа работа (извършва в седнало положение, в стоящо положение или в движение, но не изисква системно физическо напрежение или повдигане и пренасяне на тежести, напр. работа в офис);
- от 17 до 20 °C – за средно тежка физическа работа (свързана е с постоянно ходене и пренасяне на неголеми тежести (до 10 kg), напр. служител в куриерска фирма.);
- от 16 до 18 °C – за тежка физическа работа (свързана е с постоянно придвижване и пренасяне на значителни тежести (повече от 10 kg), напр. складов работник);
Допустими гранични стойности, в зависимост от периода на годината, категорията на работата и вида на работното място, могат да бъдат в граници от 12 до 26 °С.
Законът борави с понятията оптимални и допустими гранични стойности на температурата.
- Оптималните гранични стойности важат за централно климатизирани помещения.
- Допустимите гранични стойности важат в случаите, когато поради технически или технологични причини не е възможно да се осигури спазване на оптималните гранични стойности, напр. пещи за хляб и др.
Работодателят е длъжен да извършва оценка на риска на работното място и при необходимост да прави измервания на температурата, влажността и скоростта на движение на въздуха на работните места.
Повече относно факторите на работната среда, които подлежат на измерване, както и сроковете за това може да прочетете тук: Фактори на работната среда
