Полезно м. февруари 2026

Полезно м. февруари 2026

1. Дейности съгласно нашия Календар по БЗР

През м. февруари сме заложили изпълнението на две дейности, които се извършват на годишна база:

Анализ на дейността по БЗР

Съгласно  чл. 10 от Наредба № 3 от 27.07.1998 г. за функциите и задачите на длъжностните лица и на специализираните служби длъжностните лица следва периодично през годината и за всяка изтекла година да изготвят анализ на дейността и състоянието на безопасните и здравословни условия на труд. Този анализ следва да се обсъжда и в комитетите и групите по условия на труд.

Тъй като няма нормативни изисквания за обхвата и съдържанието на анализа Ви предлагаме примерна форма, която можете да редактирате според вашите нужди и да използвате графики, схеми или картинки.

Образец на анализа във формат .doc, можете да изтеглите от тук: Примерен анализ

В примерната форма  условно сме разделили анализа на две части: анализ на дейността и анализ на състоянието, както е записано в Наредбата.

В анализа на състоянието са включени факти относно моментното състояние на организацията по отношение условията на труд (естество и организация на работа, фактори на работната среда, трудов травматизъм), а в анализа на дейностите са разгледаните, извършените през годината дейности по отношение на: оценката на риска, личните предпазни средства, знаци и сигнали за безопасност, противопожарни и противоаварийни мерки, периодичните медицински прегледи и изготвени анализи и становища, обученията по БЗР и извършените проверки през годината от различни контролни органи.

Годишният анализ може да се използва като база за изготвяне на програмата по БЗР за следващата година, като  тази програма може в последствие да се използва и за годишния анализ на дейностите като се отчита и анализира спрямо нея какво е изпълнено, какво следва да се развива и т.н.

Вижте още:

Задължения на длъжностното лице по БЗР

Програма по БЗР

Програма по БЗР

Обикновено програмата от мерки за ограничаване и намаляване на риска се изготвя заедно с оценката на риска. Доколкото обаче оценката на риска в повечето случаи не се извършва всяка година е необходимо да актуализираме в началото на всяка година програмата за ограничаване и намаляване на риска също наричана и програма по БЗР.

Програмата обикновено се изготвя в табличен вид и включва описание на мерките или дейностите по БЗР, които предвиждаме да бъдат извършени в предприятието през съответната година със съответните срокове, отговорници и очакван бюджет.

Примерен образец на Програма по БЗР можете да изтеглите от следните линкове:

Програма (.pdf)

Програма (.doc)

Предаване на болнични 

Напомняме на нашите клиенти, че до края на м. юни 2026г. следва да ни предоставят, копия на ползваните болнични листове от служителите през предходната година, за да може да включим информацията от тях при изготвянето на Анализа на здравното състояние на работниците и служителите.

Алтернативен вариант е предаване на водения от вас регистър на болничните в случай, че от него може да се вземе цялата информация за болничния лист, включително диагноза по МКБ.

Работна бланка на регистър на болничните листа, можете да изтеглите от тук:

Регистър (.doc)

Регистър (.pdf)

Част от основните дейности на Службите по трудова медицина, регламентирани в Наредба № 3 от 25.01.2008 г. за условията и реда за осъществяване дейността на службите по трудова медицина (обн., ДВ, бр. 14 от 12.02.2008 г.), е наблюдението на здравното състояние на работещите.

В тази връзка е и задължението на работодателя да осигури условия за осъществяването на тази дейност и да предостави “техническа и медицинска информация, включително копия на болнични листове, както и друга информация, необходима за дейността на службата по трудова медицина” (чл. 3, ал. 1, т.4 от Наредбата).

Сподели

Подобни статии