Ако сте планирали дейността си според нашия Календар по БЗР, през месец юли следва да обърнете внимание на следните дейности:
- Да направите периодичен инструктаж на работниците и служителите, пряко заети в дейности с висок производствен риск, съгласно чл. 14, ал.2 от Наредба № РД-07-2 от 16.12. 2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж
Подходящи теми за периодичен през летния сезон са:
Безопасна работа на открито при високи температури
Безопасно шофиране през лятото
Препоръки при риск от ухапване от насекоми
2. Ежемесечна дейност е проверката на преносимите ръчни ел. инструменти.
Съгласно Правилника за безопасност и здраве при работа по електрообзавеждането с напрежение до 1000 V, работодателят с писмена заповед определя лица с трета квалификационна група от електротехническия персонал, които следят за изправността на ръчните електрически инструменти, преносимите лампи и трансформатори и ежемесечно извършват визуални проверки на здравината на корпусите, изправността на изолацията на ръкохватките, състоянието на захранващите кабели и здравината на щепселните съединения, които отразяват в специален дневник.
Вижте повече по темата ТУК
3. Превантивни мерки през летния сезон
Работодателите трябва да следят прогнозата на НИМХ и при издаден предупредителен код „оранжево“ или „червено“ работата на открито трябва да се преустанови.
Не се препоръчва работа навън при температури по-високи от +30 градуса по скалата на Целзий. Но при необходимост със заповед на работодателя следва да се намали продължителността на работното време за работещите навън до 6 часа.
Образец на заповед може да изтеглите от тук: Заповед за промяна на работното време
Обедната почивка в горещите дни следва да се удължи до 1.5–2 часа с цел избягване на работа в интервала между 12:00 и 14:00 ч.
Да се увеличи броят на регламентираните почивки, като при температурите в интервала от + 25 до + 28 градуса почивките да се правят на всеки 1.5 часа с продължителност не по-малка от 10 мин., а в случай на по-високи температури – да се правят на всеки час.
За почивките да се осигури засенчено помещение с комфортна температура /+ 18 до + 22 градуса/.
За работещите навън през топлия период трябва да бъдат осигурени подходящи дрехи от естествени платове с висока хигроскопичност, за да не пречат на топлоотдаването. Задължително се ползват шапки с козирка.
За работещите при високи температури, както и в помещението за почивка работодателя трябва да осигури достатъчно (не по-малко от 1,5 литра на ден за 1 човек) разхлаждащи и тонизиращи напитки – вода, чай, кафе.
Да не се допускат до работа работещи с влошено здравословно състояние и непълнолетни лица до работа при високи външни температури.
Работодателя трябва да осигури на наблюдение или средства за комуникация за работещите на открито на изолирани работни места, за да може при спешен случай да се осигури възможност за реакция и оказване на медицинска помощ.
