Работодателите трябва да следят прогнозата на НИМХ и при издаден предупредителен код „оранжево“ или „червено“ работата на открито трябва да се преустанови.
Не се препоръчва работа навън при температури по-високи от +30 градуса по скалата на Целзий. Но при необходимост със заповед на работодателя следва да се намали продължителността на работното време за работещите навън до 6 часа.
Образец на заповед може да изтеглите от тук: Заповед за промяна на работното време
Обедната почивка в горещите дни следва да се удължи до 1.5–2 часа с цел избягване на работа в интервала между 12:00 и 14:00 ч.
Да се увеличи броят на регламентираните почивки, като при температурите в интервала от + 25 до + 28 градуса почивките да се правят на всеки 1.5 часа с продължителност не по-малка от 10 мин., а в случай на по-високи температури – да се правят на всеки час.
За почивките да се осигури засенчено помещение с комфортна температура /+ 18 до + 22 градуса/.
За работещите навън през топлия период трябва да бъдат осигурени подходящи дрехи от естествени платове с висока хигроскопичност, за да не пречат на топлоотдаването. Задължително се ползват шапки с козирка.
За работещите при високи температури, както и в помещението за почивка работодателя трябва да осигури достатъчно (не по-малко от 1,5 литра на ден за 1 човек) разхлаждащи и тонизиращи напитки – вода, чай, кафе.
Да не се допускат до работа работещи с влошено здравословно състояние и непълнолетни лица до работа при високи външни температури.
Работодателя трябва да осигури на наблюдение или средства за комуникация за работещите на открито на изолирани работни места, за да може при спешен случай да се осигури възможност за реакция и оказване на медицинска помощ.
Горните препоръки за безопасна работа на открито при високи температури могат да бъдат изтеглени от ТУК във формата на инструкция, която да се ползва като тема при провеждането на периодичен инструктаж.
